Muak dengan “Orang Dalam”, Pasangan Ini Bidik Karier di Jepang

Jurnal Pelopor — Di tengah padatnya ribuan pencari kerja yang memadati Jakarta Barat Job Fair 2026 di GOR Tanjung Duren, Grogol Petamburan, ada satu pasangan muda yang menarik perhatian. Bukan karena membawa setumpuk map lamaran atau mengantre di depan perusahaan besar, melainkan karena mereka memiliki tujuan berbeda: meninggalkan zona nyaman dan membangun masa depan di Jepang.

Reza (28) dan Dafa (25) datang bukan sekadar mencari pekerjaan baru, melainkan mencari kesempatan hidup yang mereka nilai semakin sulit ditemukan di dalam negeri. Keduanya sepakat bahwa bekerja di luar negeri, khususnya Jepang, menjadi pilihan yang lebih menjanjikan untuk karier dan masa depan mereka.

Berburu Informasi demi Kesempatan Baru

Saat ditemui di lokasi, pasangan muda tersebut baru saja selesai berkonsultasi dengan petugas Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jakarta Barat.

Mereka terlihat serius menanyakan berbagai persyaratan administrasi, kemampuan yang dibutuhkan, hingga sektor pekerjaan yang paling banyak membuka peluang bagi tenaga kerja Indonesia di Jepang.

Bagi mereka, keputusan untuk bekerja di luar negeri bukanlah keputusan spontan. Pilihan itu lahir dari pengalaman panjang menghadapi kerasnya persaingan di pasar kerja domestik.

“Kami memang sedang mencari peluang baru dan tertarik bekerja di luar negeri. Jepang menjadi salah satu negara yang paling menarik karena menawarkan pengalaman sekaligus tantangan baru,” ujar Reza.

Kalah Bersaing dengan Sistem dan Realita Lapangan

Reza mengaku telah beberapa kali mencoba bekerja di Indonesia. Namun, pengalaman tersebut justru membuatnya menilai bahwa peluang berkembang di luar negeri lebih terbuka dibandingkan di dalam negeri.

Selain faktor penghasilan yang dianggap lebih kompetitif, lingkungan kerja dan kesempatan pengembangan karier di Jepang juga menjadi daya tarik tersendiri.

Di sisi lain, Dafa memiliki cerita yang tidak kalah berat. Lulusan Ilmu Komunikasi itu mengaku kesulitan memperoleh pekerjaan tetap setelah menyelesaikan pendidikan kuliahnya.

Ironisnya, bahkan untuk posisi magang sekalipun, banyak perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja sebelumnya.

“Untuk melamar magang saja harus punya pengalaman. Padahal magang seharusnya menjadi tempat bagi lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman pertama,” keluhnya.

Fenomena “Orang Dalam” yang Membuat Frustrasi

Selain persyaratan pengalaman kerja yang dianggap tidak masuk akal bagi lulusan baru, pasangan ini juga mengaku lelah dengan budaya “orang dalam” yang masih sering menjadi pembicaraan di kalangan pencari kerja.

Meski tidak selalu terjadi di semua perusahaan, persepsi bahwa koneksi pribadi lebih menentukan dibanding kemampuan membuat banyak pencari kerja merasa pesimis.

Fenomena tersebut akhirnya membuat sebagian generasi muda mulai melirik peluang bekerja di luar negeri sebagai jalan alternatif untuk membangun karier berdasarkan kompetensi dan kerja keras.

Bagi Reza dan Dafa, Jepang dianggap menawarkan sistem kerja yang lebih jelas, transparan, dan menghargai profesionalisme.

Jepang Jadi Magnet Baru Generasi Muda Indonesia

Dalam beberapa tahun terakhir, Jepang memang menjadi salah satu tujuan favorit pekerja migran Indonesia. Selain kebutuhan tenaga kerja yang tinggi akibat menurunnya jumlah penduduk usia produktif di negara tersebut, pemerintah Jepang juga semakin membuka peluang bagi pekerja asing melalui berbagai program visa kerja.

Sektor manufaktur, perawatan lansia, pertanian, konstruksi, hingga perhotelan menjadi bidang yang banyak diminati pekerja Indonesia.

Bagi Reza dan Dafa, keputusan ini bukan sekadar soal gaji yang lebih besar, melainkan tentang kesempatan untuk berkembang dan membangun masa depan yang lebih baik.

Mimpi yang Ingin Diperjuangkan Bersama

Sebagai pasangan muda, keduanya berharap dapat menjalani perjalanan karier di negara yang sama dan saling mendukung dalam proses adaptasi nantinya.

Meski jalan menuju Jepang masih panjang dan penuh tantangan, mereka percaya bahwa keberanian mengambil langkah baru jauh lebih baik daripada terus terjebak dalam ketidakpastian.

Di tengah ketatnya persaingan kerja di Indonesia, kisah Reza dan Dafa menjadi gambaran tentang bagaimana sebagian generasi muda kini mulai mencari peluang di luar negeri demi memperoleh kehidupan dan masa depan yang mereka impikan.